المحاسبة مقابل الموظف الأسهم خيارات كندا

تشرين الأول 2009 إيسبن: 978-1-4249-4458-3 (برينت)، 978-1-4249-4459-0 (بدف)، 978-1-4249-4460- 6 (هتمل) يتم توفير هذه الصفحة كدليل فقط. ولا يقصد به أن يكون بديلا عن قانون الضرائب الصحية لصاحب العمل ولوائحه. 1. المسؤولية الضريبية لأصحاب العمل على خيارات الأسهم تساعد هذه الصفحة أصحاب العمل في تحديد المبالغ الخاضعة للضريبة الصحية لصاحب العمل (إهت). يتم دفع تعويضات التأمين الصحي من قبل أصحاب العمل الذين يدفعون أجور: للموظفين الذين يقدمون تقارير عن عمل في مؤسسة دائمة لصاحب العمل في أونتاريو، أو للموظفين الذين لا يبلغون عن عمل في المؤسسة العامة من صاحب العمل ولكن الذين يتقاضون رواتبهم من أو من خلال بي من صاحب العمل في أونتاريو. ويعتبر الموظف أن يقدم تقريرا عن العمل في منشأة دائمة لصاحب العمل إذا كان الموظف قد وصل إلى المؤسسة الدائمة شخصيا للعمل. وإذا لم يأت الموظف إلى مؤسسة دائمة شخصيا للعمل، يعتبر الموظف أن يقدم تقريرا عن عمل في منشأة دائمة إذا كان من المعقول اعتباره ملزما بالمؤسسة الدائمة. لمزيد من المعلومات حول هذا الموضوع، يرجى قراءة منشأة دائمة. خيارات الأسهم يتم منح خيارات الأسهم للموظفين بموجب اتفاق لإصدار الأوراق المالية، حيث تقدم الشركة لموظفيها (أو العاملين في شركة غير مستأجرة) الحق في الحصول على الأوراق المالية لأي من هذه الشركات. ويشير مصطلح "الأوراق المالية" إلى أسهم رأس المال لشركة أو وحدات من صندوق الصناديق الاستئمانية. تعريف المكافآت تشمل المكافآت على النحو المحدد في البند الفرعي 1 (1) من قانون ضريبة الصحة لصاحب العمل جميع المدفوعات والفوائد والبدلات المستلمة أو التي يعتبرها الفرد قد تلقت، بسبب الأقسام 5 أو 6 أو 7 من الدخل الاتحادي قانون الضرائب (إيتا)، يجب أن تدرج في دخل الفرد، أو ستكون مطلوبة إذا كان الفرد مقيما في كندا. يتم تضمين فوائد الخيار الأسهم في الدخل بسبب القسم 7 من إيتا الاتحادية. وبالتالي، یتعین علی أصحاب العمل دفع تکالیف إهت علی مزایا خیارات الأسھم. الشركات غير المقيدة السلاح إذا تم إصدار خيار الأسهم لموظف من قبل شركة لا تتعامل على نطاق تجاري (بالمعنى المقصود في المادة 251 من إتا الاتحادية) مع صاحب العمل، فإن قيمة أي فائدة يتم تلقيها نتيجة للسهم يتم تضمين الخيار في الأجور التي يدفعها صاحب العمل لأغراض إهت. نقل الموظف إلى أونتاريو بي من غير أونتاريو بي مطلوب من صاحب العمل دفع إه على قيمة جميع مزايا خيار الأسهم الناشئة عندما يمارس الموظف خيار (خيارات) الأسهم خلال فترة يكون فيها أجره خاضعا لمعهد التأمين الصحي. ویشمل ذلك خیارات الأسھم التي قد یتم منحھا في الوقت الذي یبلغ فیھ الموظف عن عمل لدى صاحب العمل غیر أونتاريو من صاحب العمل. انتقل الموظف إلى بي غير أونتاريو لا يطلب من صاحب العمل دفع تعويضات إهت على قيمة مزايا خيار الأسهم التي تنشأ عندما يمارس الموظف خيارا (خيارات) الأسهم في حين يتم الإبلاغ عن العمل في بي لدى صاحب العمل خارج أونتاريو. الموظف الذي لا يبلغ عن العمل في المؤسسة العامة لصاحب العمل يجب على صاحب العمل أن يدفع ضريبة الدخل والاهتلاك على قيمة مزايا خيار الأسهم الناشئة عندما لا يقوم الموظف الذي يمارس خيارات أو خيارات الأسهم بالإبلاغ عن عمل لدى صاحب عمل من صاحب العمل ولكنه يدفع من أو من خلال المؤسسة العامة لرب العمل في أونتاريو. املوظفون السابقون يجب على صاحب العمل دفع ضريبة الدخل املهني على قيمة مزايا خيار األسهم للموظف السابق إذا كانت مكافآت املوظفني السابقة خاضعة ملوظفي اإلماراتية في تاريخ توقف املوظف عن العمل. 2. عندما تكون مزايا خيار الأسهم تصبح خاضعة للضريبة القاعدة العامة يجب على الموظف الذي يمارس خيار الأسهم للحصول على الأوراق المالية أن يدرج في دخل العمل استحقاقا محددا بموجب القسم 7 من إيتا الاتحادية. الشركات الخاصة التي تسيطر عليها كندا (كك) إذا كان صاحب العمل هو كيك بالمعنى الوارد في البند الفرعي 248 (1) من إيتا الاتحادية. يعتبر الموظف قد حصل على استحقاق خاضع للضريبة بموجب القسم 7 من إيتا الاتحادية عند قيام الموظف بتصرف الأسهم. ويطلب من أرباب العمل دفع تعويضات عن العمل في الوقت الذي يتصرف فيه الموظف (أو الموظف السابق) في الأسهم. حيث يتم إصدار خيارات أسهم الموظفين من قبل لجنة حماية المستهلك. ولكن يمارسها الموظف بعد أن توقفت الشركة عن أن تكون لجنة حماية المستهلك. فإن قيمة المنفعة ستدرج في المكافأة الخاصة بالأغراض الصحية المنزلية في وقت تصرف الموظف في الأوراق المالية. الشركات الخاصة غير الكندية الخاضعة للرقابة (نون-كيك s) أي استحقاق خاضع للضريبة ناتج عن موظف يمارس خيارات الأسهم على الأوراق المالية التي ليست من لجنة حماية المستهلك. بما في ذلك الأوراق المالية المدرجة في البورصة أو الأوراق المالية من الشركات الخاضعة لسيطرة أجنبية، يجب أن تدرج في دخل العمالة في الوقت الذي تمارس فيه الخيارات. يتم دفع إهت في السنة التي يمارس الموظف خيارات الأسهم. التأجيل الفيدرالي للضرائب لا ينطبق على ضريبة الدخل الضريبي لأغراض ضريبة الدخل الاتحادية فقط، يمكن للموظف تأجيل الضرائب على بعض أو كل من الفوائد الناشئة عن ممارسة خيارات الأسهم للحصول على الأوراق المالية المدرجة في البورصة حتى وقت الموظف التصرف في الأوراق المالية. ولا ينطبق التأجيل الفيدرالي للضرائب على استحقاقات خيارات الأسهم لأغراض الأغراض الصحية المنزلية. ويطلب من أرباب العمل دفع تعويضات التأمين الصحي (إهت) على مزايا خيار الأسهم في السنة التي يمارس فيها الموظف خيارات الأسهم. 3. أصحاب العمل يتعهدون بالبحث العلمي والتطوير التجريبي لفترة زمنية محدودة، يعفى أصحاب العمل الذين يقومون مباشرة بالبحث العلمي والتطوير التجريبي ويستوفون معايير الأهلية من دفع تعويضات صحية خاصة على مزايا خيار الأسهم التي يتلقاها موظفوهم. فيما يتعلق باتفاقية حماية المستهلك، فإن الإعفاء متاح على خيارات أسهم الموظفين الممنوحة قبل 18 مايو 2004، بشرط أن يتم التصرف في أسهم الموضوع أو تبادلها من قبل الموظف بعد 2 مايو 2000، وفي أو قبل 31 ديسمبر 2009. كيك s، فإن الإعفاء متاح على خيارات أسهم الموظفين الممنوحة قبل 18 مايو 2004، شريطة أن تمارس الخيارات بعد 2 مايو 2000، وفي أو قبل 31 ديسمبر 2009. جميع مزايا خيار الأسهم الناشئة عن خيارات الأسهم للموظفين الممنوحة بعد 17 مايو 2004، تخضع ل إهت. معايير الأهلية لكي يكون صاحب العمل مؤهلا للحصول على هذا الإعفاء لمدة عام، يجب أن يستوفي جميع معايير الأهلية التالية في السنة الضريبية لصاحب العمل الذي يسبق السنة الضريبية التي تنتهي في السنة: يجب على صاحب العمل أن يمارس أعماله من خلال برنامج بي في أونتاريو في السنة الضريبية السابقة (انظر في إطار الشركات المبتدئة للاستثناء) يجب على صاحب العمل مباشرة إجراء البحوث العلمية والتطوير التجريبي (بالمعنى المقصود في البند الفرعي 248 (1) من إيتا الاتحادية) في بي في أونتاريو في السنة الضريبية السابقة يجب ألا تقل نفقات أرباب العمل المؤهلين عن السنة الضريبية السابقة عن 25 مليونا أو 10 في المائة من مجموع مصروفات أرباب العمل (كما هو موضح أدناه) عن تلك السنة الضريبية، أيهما أقل من أرباب العمل الذين حددوا النفقات المؤهلة للسنة الضريبية السابقة لا يجب أن لا أقل من 25 مليونا أو 10 في المائة من أرباب العمل المعدلين للإيرادات الإجمالية (على النحو المحدد أدناه) لتلك السنة الضريبية، أيهما أقل. على سبيل المثال، إذا كان صاحب العمل يستوفي جميع معايير الأهلية المذكورة أعلاه في السنة الضريبية المنتهية في 30 يونيو 2001، فإنه يحق له المطالبة بإعفاء إهت لسنة 2002. يمكن للشركات المبتدئة التي ليس لديها سنة ضريبية سابقة أن تطبق اختبارات مؤهلة للسنة الضريبية الأولى. ويحدد البحث العلمي والتطوير التجريبي في السنة الأولى للضرائب أهليتهما للسنوات الأولى والثانية التي تسدد فيها إهت. الاندماجات في السنة الضريبية الأولى التي تنتهي بعد الاندماج، يمكن لصاحب العمل تطبيق الاختبارات المؤهلة للسنة الضريبية لكل من الشركات السابقة التي انتهت مباشرة قبل الاندماج. النفقات المؤهلة النفقات المؤهلة هي النفقات التي يتكبدها صاحب العمل في القيام مباشرة بالبحث العلمي والتطوير التجريبي التي تتأهل للحصول على بدل التنمية (رمد) سوبر بدل بموجب قانون ضريبة الشركات (أونتاريو). يتم تضمين مدفوعات العقود التي يتلقاها صاحب العمل لأداء رمد لجهة أخرى كمصروفات مؤهلة. لا يتم تضمين مدفوعات العقود التي يدفعها صاحب العمل إلى جهة أخرى ل ربد التي يقوم بها الكيان الآخر كمصروفات مؤهلة لصاحب العمل. وعلى وجه التحديد، تحسب النفقات المؤهلة لصاحب العمل للسنة الضريبية على أنها (أبمينوسك)، حيث: هو مجموع النفقات المتكبدة في السنة الضريبية في المؤسسة العامة في أونتاريو، وسيكون كل منها نفقات مؤهلة بموجب البند الفرعي 12 (1) ) من قانون ضريبة الشركات (أونتاريو)، وهي إما المبلغ الوارد في الفقرة الفرعية 37 (1) (أ) '1' أو 37 (1) (ب) '1' من قانون التجارة الدولية الاتحادي أو مبلغ وكيل محدد (كما هو مشار إليه في الفقرة (ب) من تعريف النفقات المؤهلة في القسم الفرعي 127 (9) من قانون التجارة الدولية الاتحادي للسنة الضريبية هو التخفيض في ألف على النحو المطلوب في الأقسام الفرعية 127 (18) إلى (20) من مبلغ العقد، وهو المبلغ المدفوع أو المستحق الدفع من قبل صاحب العمل في السنة الضريبية التي تم تضمينها في ألف والتي ستكون دفعة العقد على النحو المحدد في القسم الفرعي 127 (9) من إيتا الاتحادية المقدمة إلى المستفيد من المبلغ . النفقات المؤهلة المحددة النفقات المحددة المؤهلة لصاحب العمل عن السنة الضريبية تشمل ما يلي: المصروفات المؤهلة لأرباب العمل عن السنة الضريبية التي يتقاسمها أصحاب العمل من النفقات المؤهلة للشراكة التي تكون عضوا فيها خلال فترة مالية للشراكة تنتهي في الضرائب سنة، والنفقات المؤهلة لكل شركة مرتبط لها بي في كندا عن أي سنة ضريبية تنتهي في السنة الضريبية أرباب العمل، بما في ذلك حصة الشركات المرتبطة من النفقات المؤهلة للشراكة التي هي عضو فيها. إجمالي المصروفات يتم تحديد المصروفات الإجمالية لأصحاب العمل وفقا للمبادئ المحاسبية المقبولة عموما، باستثناء البنود الاستثنائية. ال يتم استخدام طرق التوحيد وأساليب حقوق الملكية. إجمالي الإيرادات إجمالي إيرادات أصحاب العمل هو إجمالي الإيرادات المحددة وفقا للمبادئ المحاسبية المقبولة عموما (لا تستخدم أساليب التوحيد وأسهم الملكية)، ناقصا أي إيرادات إجمالية من المعاملات مع الشركات المرتبطة التي لديها بي في كندا أو الشراكات التي يكون فيها صاحب العمل أو شركة عضو. الإيرادات الإجمالية المعدلة عدل أرباب العمل مجموع الإيرادات للسنة الضريبية هو مجموع المبالغ التالية: إجمالي إيرادات رب العمل عن السنة الضريبية التي يشارك فيها أرباب العمل من إجمالي إيرادات الشراكة التي يكون عضوا فيها خلال فترة مالية الشراكة التي تنتهي في السنة الضريبية إجمالي الإيرادات من كل شركة المرتبطة التي لديها بي في كندا عن أي سنة الضرائب التي تنتهي في السنة الضريبية أرباب العمل، بما في ذلك الشركات المرتبطة بها. سنوات ضريبية قصيرة أو متعددة يتم استقراء النفقات المؤهلة، وإجمالي النفقات، وإجمالي الإيرادات إلى مبالغ السنة الكاملة حيث توجد سنوات ضريبية قصيرة أو متعددة في سنة تقويمية. الشراكات إذا كان الشريك عضوا محددا في شراكة (بالمعنى المقصود في البند الفرعي 248 (1) من قانون التجارة الدولية الاتحادي)، فإن حصة النفقات المؤهلة، وإجمالي النفقات وإجمالي إيرادات الشراكة المنسوبة إلى الشريك تعتبر غير صفرية . 4. ملخص إهت على خيارات الأسهمالضرائب على خيارات الأسهم دليل التخطيط الضريبي 2018-2018 فرض الضرائب على خيارات الأسهم كاستراتيجية حافزة، يمكنك تزويد موظفيك بحق اكتساب أسهم في الشركة بسعر ثابت لمحدودية فترة. عادة، سوف تكون الأسهم أكثر من سعر الشراء في الوقت الذي يمارس الموظف الخيار. على سبيل المثال، يمكنك تزويد أحد موظفيك الرئيسيين بخيار شراء 1،000 سهم في الشركة بمعدل 5 أسهم لكل منهم. هذه هي القيمة السوقية العادلة المقدرة (فمف) للسهم الواحد في الوقت الذي يتم فيه منح الخيار. عندما يزيد سعر السهم إلى 10، يمارس الموظف خياره لشراء أسهم ل 5000. وبما أن قيمتها الحالية هي 10،000، فإنه لديه ربح قدره 5000. كيف تخضع الضريبة للضريبة تعتمد عواقب ضريبة الدخل المترتبة على ممارسة الخيار على ما إذا كانت الشركة التي تمنح الخيار هي شركة خاصة خاضعة لسيطرة كندا (كيك)، والفترة الزمنية التي يحتفظ فيها الموظف بالأسهم قبل بيعها في نهاية المطاف وما إذا كان الموظف يتعامل على طول الذراع مع الشركة. إذا كانت الشركة هي شركة نفط الكويت، لن يكون هناك أي عواقب ضريبة الدخل حتى يتصرف الموظف من الأسهم، شريطة أن يكون الموظف لا علاقة للمساهمين المسيطرين للشركة. وبصفة عامة، فإن الفرق بين القيمة السوقية للأسهم في وقت ممارسة الخيار وسعر الخيار (أي 5 للسهم الواحد في المثال) سيخضع للضريبة كدخل عمل في السنة التي تباع فيها الأسهم. يمكن للموظف المطالبة بخصم من الدخل الخاضع للضريبة يعادل نصف هذا المبلغ، إذا تم استيفاء شروط معينة. سيتم تسجيل نصف الفرق بين سعر البيع النهائي و فمف للأسهم في تاريخ ممارسة الخيار كأرباح رأسمالية خاضعة للضريبة أو خسارة رأسمالية مسموح بها. مثال: في عام 2018، قدمت شركتك، وهي شركة كيك، عددا من كبار موظفيها خيار شراء 1،000 سهم في الشركة مقابل 10 أسهم لكل منهم. وفي عام 2018، قدر أن قيمة السهم قد تضاعفت. يقرر العديد من الموظفين ممارسة خياراتهم. وبحلول عام 2018، تضاعفت قيمة السهم مرة أخرى إلى 40 للسهم الواحد، وقرر بعض الموظفين بيع أسهمهم. وبما أن الشركة كانت شركة نفط الكويت في الوقت الذي تم فيه منح هذا الخيار، فإن ثيريس لا فائدة خاضعة للضريبة حتى يتم بيع الأسهم في عام 2018. ويفترض أن الشروط للخصم 50 يتم استيفاء. وتحسب الفائدة على النحو التالي: ماذا لو انخفض السهم في القيمة في المثال العددي أعلاه، ارتفعت قيمة السهم بين الوقت الذي تم فيه اقتناء المخزون والوقت الذي تم بيعه فيه. ولكن ما سيحدث إذا انخفضت قيمة السهم إلى 10 في وقت البيع في عام 2018 وفي هذه الحالة، فإن الموظف يبلغ عن إدراج صافي الدخل من 5000 وخسارة رأس المال 10،000 (5،000 خسارة رأس المال المسموح به). لسوء الحظ، في حين أن إدراج الدخل يمنح نفس المعاملة الضريبية ككسب رأسمالي، فإنه ليس في الواقع مكسب رأسمالي. خاضعة للضريبة كدخل العمالة. ونتیجة لذلك، لا یمکن استخدام خسارة رأس المال المحققة في عام 2018 لمقابلة إدراج الدخل الناتج عن المنفعة الخاضعة للضرائب. يجب على أي شخص في ظروف مالية صعبة نتيجة لهذه القواعد الاتصال بمكتب خدمات الضرائب في كرا المحلي لتحديد ما إذا كان يمكن إجراء ترتيبات دفع خاصة. خيارات أسهم الشركات العامة تختلف القواعد عندما تكون الشركة التي تمنح الخيار شركة عامة. والقاعدة العامة هي أنه يتعين على الموظف الإبلاغ عن منافع التوظيف الخاضعة للضريبة في السنة التي يمارس فيها الخيار. هذه المكافأة تساوي المبلغ الذي يتم بموجبه تجاوز قيمة الأسهم (في الوقت الذي يمارس فيه الخيار) سعر الخيار المدفوع للأسهم. وعند استيفاء شروط معينة، يسمح بخصم يعادل نصف الاستحقاق الخاضع للضريبة. بالنسبة للخيارات التي تم ممارستها قبل الساعة الرابعة مساء. إست في 4 مارس 2018، يمكن للموظفين المؤهلين من الشركات العامة أن يختاروا تأجيل الضرائب على منافع التوظيف الخاضعة للضريبة الناتجة (مع مراعاة حد استحقاق سنوي قدره 100،000). ومع ذلك، فإن خيارات الشركات العامة تمارس بعد الساعة 4:00 بعد الظهر. إست في 4 مارس 2018 لم تعد مؤهلة للإرجاء. وقد واجه بعض الموظفين الذين استفادوا من انتخابات التأجيل الضريبي صعوبات مالية نتيجة لانخفاض قيمة الأوراق المالية المختارة إلى درجة أن قيمة الأوراق المالية كانت أقل من الالتزامات الضريبية المؤجلة على استحقاق خيار الأسهم الأساسي. وكانت هناك انتخابات خاصة متاحة بحيث لا يتجاوز الالتزام الضريبي على استحقاق خيار الأسهم المؤجلة عائدات التصرف للأوراق المالية المختارة (ثلثي هذه العائدات لسكان كيبيك)، شريطة أن يتم التصرف في الأوراق المالية بعد عام 2018 وقبل 2018، وبأن الانتخابات قد تم تقديمها بحلول الموعد المحدد لإقرار ضريبة الدخل الخاص بك عن سنة التصرف. 2018-2018 غرانت ثورنتون لب. عضو كندي في غرانت ثورنتون إنترناشونال لت اختيار خيارات الأسهم للموظفين في كندا هل تلقيت خيارات الأسهم من صاحب العمل الكندي إذا كانت الإجابة بنعم، ثم فإنه ينصح 8217 بشدة أن تذهب على النقاط في هذه المقالة. في هذه المقالة، وأشرح كيف 8220Taxation من خيارات الأسهم للموظفين في كندا 8221 يؤثر بشكل مباشر لك. ما هو خيار الأسهم خيار خيار الموظفين هو ترتيب حيث يعطي صاحب العمل الموظف الحق في شراء أسهم في الشركة التي يعملون فيها عادة بسعر مخفض يحدده صاحب العمل. هناك أنواع مختلفة من خيارات الأسهم التي يمكن إصدارها للموظفين ويمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات على موقع ويب كندا للإيرادات. بالنسبة لأرباب العمل الذين يتطلعون إلى بيع أسهم شركتهم، يرجى إلقاء نظرة على مقالنا، التخطيط على بيع الأعمال التجارية (الشركات الخاصة الكندية الخاضعة للرقابة) خيارات الأسهم الموظف A كيك هي شركة التي تأسست في كندا، والتي تملك أسهمها من قبل سكان كندا. وبحسب التعريف، فإن الشركة هي شركة خاصة، وبالتالي فهي غير مدرجة في البورصة العامة مثل بورصة نيويورك أو بورصة تورونتو للأوراق المالية. عندما يقوم صاحب العمل بمنحك أو يمنحك خيار أسهم، فلن تضطر إلى تضمين أي شيء في دخلك الخاضع للضريبة في ذلك الوقت. وبعبارة أخرى، لا توجد عواقب ضريبية لك في تاريخ المنح. عند ممارسة خيار الأسهم، وهو ما يعني لشراء الأسهم من خلال صاحب العمل الخاص بك، يجب عليك تضمين فائدة خاضعة للضريبة في دخلك. والمكافأة الخاضعة للضريبة تساوي الفرق بين سعر التمرين (أي السعر الذي دفعته لشراء الأسهم) والقيمة السوقية للأسهم وقت الشراء. ويوجد تأجيل ضريبي خاص لموظفي هذه المراكز. يمكن تأجيل المنفعة الخاضعة للضريبة إلى تاريخ بيع األسهم. وهذا يجعل من السهل على الموظفين دفع الضرائب لأن لديهم النقدية المتاحة من بيع الأسهم. لنلقي نظرة على مثال. نفترض أن سعر ممارسة 3 حصة، والقيمة السوقية 10 حصة. عند ممارسة حقك في شراء الأسهم، يتم تحقيق منفعة خاضعة للضريبة لمدة 7 سهم (10 ناقص 3). تذكر، بالنسبة للموظفين من كيك يتم تأجيل الفائدة الخاضعة للضريبة حتى يتم بيع الأسهم. إذا كنت تستوفي أحد هذين الشرطين، يمكنك المطالبة بالخصم الضريبي مساويا للمنفعة الخاضعة للضريبة، أو 3.50 في هذا المثال (50 × 7). كنت قد عقدت الأسهم لمدة سنتين على الأقل بعد كنت قد اشتريتها سعر ممارسة ما لا يقل عن القيمة السوقية العادلة للأسهم عندما تم منحها لك الآثار الضريبية لخيارات الأسهم الموظف الشركات العامة خيارات الأسهم الموظف الآن، يتيح والانتقال إلى فرض الضرائب على خيارات الأسهم للشركات العامة. في تاريخ منحك أو الحصول على خيارات الأسهم في صاحب العمل التي هي شركة مدرجة بشكل عام، لم يكن لديك نتيجة الضرائب الشخصية. ومع ذلك، في تاريخ شراء الأسهم، سوف تحصل على فائدة خاضعة للضريبة تساوي الفرق بين سعر ممارسة الأسهم والقيمة السوقية للأسهم في ذلك التاريخ. لا يمكنك تأجيل توقيت هذه الفائدة الخاضعة للضريبة. دعونا نفترض أن تعمل لكوكا كولا كندا والقيمة السوقية العادلة للأسهم اليوم هو 30 سهم. وفقا لاتفاق الخيار، يمكنك ممارسة أو شراء أسهم لمدة 10 سهم. ولذلك، فإن الفائدة الخاضعة للضريبة التي سيتم تضمينها في دخلك في وقت التمرين هو 20 سهم. بعد شراء الأسهم، لديك خياران: (أ) يمكنك بيع الأسهم على الفور أو (ب) يمكنك التمسك بها إذا كنت تعتقد أنها سوف تزيد في القيمة في المستقبل. إذا اخترت التمسك بالأسهم وبيعها في المستقبل لتحقيق ربح، فإن الأرباح المحققة من البيع سيتم تصنيفها على أنها مكسب رأسمالي وتخضع للضريبة. سواء كنت تبيع الأسهم أو التمسك بها، سيتم خصم الضرائب من الراتب الخاص بك لحساب الفوائد الخاضعة للضريبة أدركت على شراء الأسهم. ومع ذلك، لا التمسك بالأسهم لفترة طويلة جدا بعد شرائها. وذلك لأنه إذا انخفض سعر السهم كنت لا تزال مسؤولة عن الفوائد الخاضعة للضريبة تتحقق في تاريخ الشراء. يمكنك المطالبة بالخصم الضريبي عن المنفعة الخاضعة للضريبة التي تحققت في تاريخ التمرين. للقيام بذلك، يجب أن يتم استيفاء جميع هذه الشروط الثلاثة: تتلقى الأسهم العادية العادية على ممارسة سعر ممارسة ما لا يقل عن القيمة السوقية العادلة للأسهم في الوقت الذي منحت الخيارات يمكنك التعامل على طول الأسلحة أو على طرف ثالث مع صاحب العمل إخلاء مسؤولية المعلومات المقدمة في هذه الصفحة تهدف إلى تقديم معلومات عامة. المعلومات لا تأخذ بعين الاعتبار الوضع الشخصي الخاص بك وليس المقصود أن تستخدم دون التشاور من المحاسبة والمهنيين الماليين. لن يكون آلان مادان و مادان محاسب قانوني مسؤولا عن أي مشاكل تنشأ عن استخدام المعلومات المقدمة في هذه الصفحة. نبذة عن الكاتب ألان مادان CA. CPA. CGA ألان مادان هو كبا، كا ومؤسس مادان محاسب قانوني شركة محترفة. ألان يوفر قيمة التخطيط الضريبي والمحاسبة وخدمات إعداد ضريبة الدخل في منطقة تورونتو الكبرى. آخر الملاحة يتم تطبيق خسارة رأس المال فقط على الحالات التي كنت قد باعت فعلا الأسهم. لحسن الحظ، هناك حكم بموجب المادة 50 (1) من قانون ضريبة الدخل الذي يسمح ببعض الإعفاء الضريبي. عندما يتم تطبيق ذلك، سيتم اعتبار األسهم قد تم استبعادها من عائدات ال شيء في نهاية السنة، وتم إعادة تحصيلها لقاعدة التكلفة المعدلة) أسب (ال شيء مباشرة بعد نهاية السنة. ونتيجة لذلك، سوف تكون قادرة على تحقيق خسارة رأس المال على السهم. ولا تنطبق قاعدة الخسارة السطحية في الحالة. ألان مادان وفريق ماذا لو كان شركتي يجري الاستيلاء عليها من قبل العديد من المستثمرين، ويذهب من عامة إلى شركة خاصة، عندما تملك 90 من أسهم، وأنا قوة لبيع الألغام بأقل من القيمة السوقية، هل أحصل على أي ضريبة الإغاثة من حيث الخسائر الرأسمالية إذا كنت قوة لبيع الأسهم الخاصة بك ثم فمن غير القانوني بالنسبة لهم لدفع بأقل من القيمة السوقية للأسهم المتبقية، يجب أن تكون قادرة على الحصول على القيمة السوقية على الأقل بالنسبة لهم. إن لم يكن، يمكنك خصم خسارة رأس المال الخاص بك ضد أرباح رأس المال الخاص بك للتخفيف من الضرائب. ألان مادان وفريق أنا فعلت بعض أعمال التعاقد لشركة التكنولوجيا الناشئة الصغيرة. وبما أنه لم يكن لديهم مال يدفعونه لي في الأسهم، وإذا وعندما يأخذون الشركة العامة، وأود أن تضطر لدفع الضرائب ثم سيكون لديك فقط لدفع ضريبة الأرباح الرأسمالية عندما وإذا قررت أن تمارس أسهمك. إذا استمررت في التمسك بها، فلن تتعرض لأي ضرائب. ألان مادان وفريق هل من الممكن الاحتفاظ أسهمي ضمن حساب تفسا كيف يمكن أن تخضع الفائدة المستحقة على هذه الأسهم للضريبة نعم الأسهم العادية مؤهلة عموما لاستثمارات تفسا، ولكن هذه الأسهم يجب أن تكون مدرجة في البورصة المعينة. إذا لم يتم سردها، ثم سيتم تصنيفها على أنها استثمار غير مؤهل داخل تفسا الخاص بك وسوف تضرب مع بعض العقوبات الشديدة. الضرائب المفروضة على الفائدة المستحقة ستكون هي نفسها لأي نوع من المساهمات الاستثمارية المقدمة إلى تفسا الخاص بك. ألان مادان وفريق ما الذي سيتم تصنيفه على أنه بورصة محددة ماذا عن الأسهم قرش مرحبا محمود، وزارة المالية الكندية لديها قائمة من 41 بورصة محددة على موقعه هنا fin. gc. caactfim-إمفدس-بفد-eng. asp . إن أسهم بيني التي يتم تداولها على الأوراق الوردية ليست في البورصة المعينة، ولكن أي مخزون قرش (الناس لا يوافقون على تعريفه) المدرجة في أي من البورصات المعينة مؤهلون لاستثمارات تفسا. ألان مادان وفريق ماذا لو تم إدراج أسهم في تبادل متعددة بعضها لم يتم سردها، كيف يمكن لوزارة المالية تصنيف هذا طالما يتم سرد الأسهم في واحد على الأقل من البورصات المعتمدة التي يتم الاعتراف بها من قبل وزارة المالية ، فإنه سيكون مؤهلا للاستثمار تفسا. ألان مادان وفريق هاي ألان. أنا أعمل حاليا ل كيك، وأنها عرضت لي 5000 في الأوراق المالية كتعويض. وأنا جديد على العالم من الأسهم، وأنا أتساءل ما يجب القيام به مع هذه. ماذا يحدث عند ممارسة خيارات الأسهم الخاصة بي هل هناك أي آثار ضريبية مرحبا، وشكرا لسؤالك. خيارات الأسهم هي واحدة من أكثر أشكال التعويضات غير النقدية التي يقدمها أصحاب العمل. وهي فائدة خاضعة للضريبة، وينبغي إدراجها في إجمالي دخل العمل الخاص بك في المربع 14 من زلة T4 الخاص بك. هيريس كيف يعملون. يمنح الموظف خيار شراء أسهم الشركة بسعر مستقبلي. في هذه المرحلة، لا يوجد شيء للإبلاغ عن الدخل. عند شراء الأسهم في ذلك السعر المتفق عليه (يسمى ممارسة الخيار الخاص بك)، وتأتي الفائدة الخاضعة للضريبة في اللعب. يتم احتساب هذه المنفعة على أنها الفرق بين القيمة السوقية العادلة للأسهم في التاريخ الذي قمت بشراء المشترك والسعر الذي دفعته لهم. بما أن صاحب العمل الخاص بك هو كيك، فيمكنك تأجيل جميع استحقاقاتك الخاضعة للضريبة حتى تقوم ببيع أسهمك. يقول ماركوس غرينبريار: عملت في شركة في عام 2003 كان لديها الاكتتاب العام. تم منح الموظفين خيارات الأسهم، وأعطيت 2،000 سهم. لا يزال لدي رسالة من الرجل الذي كان ثم الرئيس والمدير التنفيذي. وكان طول العقد 25 سنة. ومع ذلك، انتهى بي الأمر مغادرة الشركة بعد بضعة أشهر، لذلك يبدو كما لو أنا فقط 25 المكتسبة. وقد تم تقسيم الشركة الآن إلى شركتين منفصلتين. هل لديك أي من خيارات الأسهم لدي قيمة اليوم هل يمكنني صرف جزء بلدي المكتسبة في قضيتك، سيكون لديك 25 من العقد الأصلي ل 2000 سهم. السؤال الرئيسي الذي تحتاج إلى الإجابة هنا هو الذي استغرق الشركة على الأسهم. إذا انقسمت الشركة إلى اثنين، الذي تولى أسهم أيضا، الشركة التي تولى أسهم سرية عقود الخيار في بعض الأحيان خطة خيار الأسهم الموظف (إسوب) لن يكون الخيارات تحويلها إذا تم تقسيم الشركة. إذا كانت الشركة لم تعطيك خيارات ولكن فقط 2،000 سهم، سوف تحتاج إلى معرفة ما تحولت الأسهم إلى. معظم الشركات تعطي فقط عقود الخيار إلى المديرين التنفيذيين، لأنها ليست في الواقع التمسك السهم. معظم خطط الخيارات ليس لديها استحقاق، ولكن سوف إسوب سوف. أود أن أسمي الشركة التي تحمل الأسهم، ومعرفة ما هي الخيارات الخاصة بك. إذا انقسمت الشركة في عام 2003، فمن المحتمل أن يستغرق وقتا طويلا لمعرفة المعلومات. ويطلب من الشركات فقط الاحتفاظ بسجلات في المكتب الأمامي لمدة 3 إلى 5 سنوات، وهذا يتوقف على نوع السجل. لذلك، وكلما كنت تفعل ذلك كلما كان ذلك أفضل. إذا تلقیت T4 من صاحب العمل الذي أصدر أیضا خیارات الأسھم في اسمك، فسیتم الإبلاغ عن الربح أو الخسارة کجزء من زلة T4 (بالإضافة إلی خصم خیار الأسھم في المربعین 39 و 41). وبالإضافة إلى ذلك، سوف تكون قادرة على المطالبة 50 من المبلغ من السطر 4 من نموذج T1212، بيان مزايا خيارات الأمان المؤجلة. مع التحيات، ألان مادان وفريق أنا حصلت على خيار الأسهم الموظف عندما كانت شركتي الخاصة والآن ذهب الاكتتاب العام. لذلك تداولها علنا، وأنا لا تزال haven8217t 8220exercised8221 خيارات الأسهم بلدي ومن المقرر أن تنتهي قريبا. أنا أفكر في القيام 8220 إكسيرسيس وعقد 8221، عندما أفعل ذلك سوف تضطر لدفع الشركة السعر المفرط ولكن سوف تضطر أيضا لدفع الضرائب فورا (حتى لو أنا لا بيع، عقد فقط). أيضا كيف يمكنني ديفر الضرائب حتى أتمكن من تقسيم الربح الخاضع للضريبة لعدة سنوات حتى أدفع ضرائب أقل أي معلومات من 8220Exercise8221 و Hold8221 الخيار سيكون جيدا. لقد حصلت على خيار الأسهم الموظف عندما كانت شركتي الخاصة والآن ذهب الاكتتاب. لذلك تداولها علنا، وأنا ما زلت مرتاح خيارات الأسهم بلدي ومن المقرر أن تنتهي قريبا. أنا أفكر في ممارسة التمارين الرياضية وعقد، عندما أفعل ذلك سوف تضطر لدفع الشركة السعر المفرط ولكن سوف تضطر أيضا لدفع الضرائب على الفور (حتى لو لم أكن بيع، عقد فقط). أيضا كيف يمكن أن تختلف الضرائب حتى أتمكن من تقسيم الربح الخاضع للضريبة لسنوات عديدة حتى أدفع ضرائب أقل أي معلومات من ممارسة وممارسة الخيار سيكون جيدا. تقول أملاح تيرنس: ما هي الآثار الضريبية لأسهم التداول في حساب غير تفسا مع الوساطة، عندما يتعلق الأمر بضرائب نهاية العام على الأرباح هل هناك معدل معين للأرباح الرأسمالية أيضا، هل يمكنني تتبع مكاسبي و الخسائر نفسي 50 من المكاسب الخاصة بك تحسب كإيرادات خاضعة للضريبة. يمكنك خصم الخسائر الرأسمالية السابقة من أرباح رأس المال الحالية. بعد العوملة في مكاسب رأس المال، إذا كان الدخل الشخصي الخاص بك هو أقل من مستوى الإعفاء أنك لن تدفع أي ضرائب على ذلك. أنت أيضا لا تضطر لدفع الضرائب إذا كنت قد باعت الأسهم هذا العام. تخضع الأرباح من توزيعات الأرباح للضريبة بشكل مختلف، ولها معدلات مختلفة اعتمادا على ما إذا كانت تعتبر مؤهلة أو غير صالحة للأكل. وأخيرا، تتبع كل ما تبذلونه من المكاسب والخسائر. قد تزودك مؤسستك بملخص، ولكنها لن تعطيك زلة رسمية. التحيات، ألان مادان وفريق جيرميا راخام يقول: تلقيت خيار الأسهم شركة منذ بعض الوقت. فقد بلغ سعر الإضراب 3.10، و سترة من 30،000 بعد كل من ثلاث سنوات. وكان آخر توزيعات الأرباح السنوية 0.69، وقبل ستة أشهر عرضت الشركة لشرائه مرة أخرى. على الرغم من أنها عرضت 2.80، لم يباع أحد أسهمهم. ماذا، إذا كان أي شيء يجب أن أفعل مع هذه ما هي القواعد الضريبية المحيطة بلدي الوضع القواعد الضريبية لخيارات الأسهم في كندا تختلف، وهذا يتوقف على ما إذا كانت الشركة هو كيك. إذا كان الأمر كذلك، لا يوجد مكاسب فورية خاضعة للضريبة. يتم احتساب الربح عند بيع األسهم وعدم ممارستها. هذا يقلل بشكل كبير من صعوبة أمام شراء خيارات الأسهم. أيضا، إذا تم الاحتفاظ بالأسهم لمدة سنتين على الأقل بعد العملية، نصف المكاسب الأولية هي معفاة من الضرائب. إذا لم تكن شركة البترول الكندية، فإن الربح الخاضع للضريبة قد يكون مستحقا في السنة من ممارسة الرياضة. العديد من الشركات في هذا الوضع توفر إعادة شراء جزئي شبه فوري للمساعدة في تعويض هذه التكاليف. ويخضع الفرق بين القيمة السوقية وقت ممارسة التمارين والقيمة في وقت البيع للضريبة كدخل لغير المركبات. نصيحتي هي ممارسة وبيع إذا كان سعر السهم أعلى، واتخاذ الربح النقدي الخاص بك. ثم استخدم هذا الربح لشراء الأسهم وجمع الأرباح. سوف تحصل على ضريبة على الربح من بيع الخيارات الخاصة بك، وبعد ذلك على أرباح الأسهم. التحيات، ألان مادان وفريق غوفيند سوارنا يقول: أعمل في كندا لشركة التي تتاجر في الولايات المتحدة. واحدة من الفوائد التي أحصل عليها من وظيفتي هي أن أحصل على وحدات الأسهم المقيدة (رسوس) مرة واحدة في السنة. ترتبط هذه الحسابات بحساب إتريد الذي رتبته الشركة لي. لقد ملأت نموذج الضرائب W-8BEN. وأعتقد أن هذا هو الشكل الصحيح. اكتشفت للتو أن هناك 8216sell التلقائي لتغطية 8217 العمل التي باعت ما يكفي من الأسهم لحساب 40 من القيمة التي كانت مكتسبة. هل هذا المبلغ يرضي الإيرادات كندا عندما يتعلق الأمر بالوقت الضريبي أو أحتاج إلى وضع بعض من الباقي جانبا كما سألت محاسب، وقال إنه نظرا لكسب رأس المال أن كرا سوف ضريبة لي على 50 من value8230is ذيس كوريكت أيضا، الأسهم المخزونة عند 25.61 (وهي القيمة التي حدث فيها البيع إلى التغطية)، ولكن بحلول الوقت الذي أستطيع بيعه، كان السهم عند 25.44. هل له أي تأثير على وضعي يتم التعامل مع القيمة السوقية العادلة لل رسو في وقت سترة كدخل منتظم تدفع لك من قبل صاحب العمل الخاص بك وسيتم فرض ضريبة على معدل هامشي الخاص بك. 40 يجب أن يكون كافيا حجب لتلبية ضريبة الدخل الشخصي الخاص بك، اعتمادا على ما إجمالي الدخل الخاص بك للسنة. منذ أن استحق 25.61 ولكن كنت باعت في 25.44، you8217ll تكون قادرة على المطالبة خسارة رأس المال (أو حملها إلى الأمام حيث لديك مكاسب يمكنك تعويض معها). التحيات، ألان مادان وفريق أنا أعمل لشركة بدء، وجزء من التعويض بلدي هو خيارات الأسهم. على افتراض أن لدينا فرصة للخروج (افتراض كبير، بطبيعة الحال)، وأنا أقف على بذل مبلغ كبير من المال عند ممارسة لهم. ما يحدث عند هذه النقطة فيما يتعلق بالضرائب كما أفهم، فإن كل نمو من سعر ممارسة سيتم فرض ضريبة على المكاسب الرأسمالية. هل هذا صحيح إذا كان الأمر كذلك، أنا في نهاية المطاف سوف تفقد نسبة كبيرة في الضرائب. هل من الممكن ممارسة الخيارات المحمية داخل تفسا أو رسب لتجنب أرباح رأس المال هل هناك أي شيء I8217d تحتاج إلى القيام به مسبقا (على سبيل المثال 8220transfer8221 الخيارات التي لا تمارس في تفسا) للتحضير لخياراتك يتم فرض ضريبة على معدلات الأرباح الرأسمالية ( أي 50) لأنك تحصل على خصم 50 على إدراج الدخل بافتراض أنك تستوفي شروطا معينة. فيما يتعلق بحجزها في تفسا أو رسب، تأكد من أنك لن تعتبر أنها غير مؤهلة أندور محظورة الاستثمار. بشكل عام، تحتاج إلى التأكد من أنك والأطراف غير الأسلحة طول (مثل الأقارب) لن تملك أكثر من 10 من الشركة. ومع ذلك، قد لا تكون قادرة على الحصول عليها في تفسا دون دفع بعض الضرائب عليها. هذه هي النقطة من تفسا المساهمات هي بعد الضرائب. هل يمكن أن ممارسة الخيار، ودفع (الدخل) ضريبة، ثم نقل الأسهم إلى تفسا. ومع ذلك، هذا هو افتراض سعر السهم ترتفع بعد ممارسة. التحيات، ألان مادان وفريق آرون صموئيل يقول: مرحبا، في عام 2018، اشتريت 1،000 سهم في شركتي في 10 لكل منهما. في عام 2018، ارتفعت الأسهم إلى 40 سهم. بعض زملائي في العمل وقررت بيع الأسهم، ولكن الأسهم انخفضت ثم تراجع إلى 10 حصة. كيف يجب علينا التعامل مع هذا الوضع مرحبا، في هذه الحالة يجب عليك الإبلاغ عن استحقاق العمالة الخاضعة للضريبة من 30،000 على العودة T1 الخاص بك. ويمثل ذلك الربح المكتسب على األسهم حتى تاريخ ممارسته. بالإضافة إلى ذلك، يجب عليك الإبلاغ عن خسارة رأس المال قدرها 30،000 لأن الأسهم انخفضت قيمتها عند بيعها. الأخبار السيئة هي، وفقدان رأس المال من 30،000 لا يمكن تعويضها مع استحقاق العمالة الخاضعة للضريبة من 30،000. إذا رغبت في ذلك، يمكنك االتصال بمكتب خدمات الضرائب التابع لك، وشرح الوضع، وسوف يحدد ما إذا كان يمكن إجراء ترتيبات دفع خاصة. ألان مادان وفريق مرحبا، زوجتي سوف تحتاج إلى ممارسة بعض الخيارات من صاحب عملها السابق هذا الأسبوع. إيت 8217s شركة المتداولة العامة. أنا أفهم أنها سوف تدفع الضرائب على الفرق بين السعر بين سعر الممارسة والقيمة الحالية. سؤالي هو من هو المطلوب لإرسال المبلغ الضريبي إلى كرا: صاحب العمل أو لها. إذا كان 8217s صاحب العمل، هل هذا يعني أنها يمكن أن حجب بعض الأسهم كدفع إلى كرا شكرا عموما، فإن الفرق بين القيمة السوقية العادلة للأسهم في الوقت الذي تمارس فيه الخيار وسعر الخيار سوف يؤدي إلى خاضعة للضريبة فائدة. يتم تضمين هذه الإعانة الخاضعة للضريبة في دخل العمالة عند ممارسة خيار الأسهم (أي يتم إضافتها إلى T4 تماما مثل الراتب أو المكافأة). وبما أن هذا المبلغ يشبه الراتب، يجب على رب العمل أن يقوم بتحويلات الرواتب (كبب و إي و ضريبة الدخل). كارلا هارمون يقول: مرحبا، كنت أتساءل فقط إذا كان هناك أي فوائد لنقل الأسهم من بلدي حساب التوفير الأسهم الموظف إلى تفسا. مرحبا كيسي، إذا كنت تعمل لصالح شركة خاصة خاضعة لسيطرة كندا، سوف تكون قادرة على تأجيل الضريبة على منافع التوظيف حتى يتم بيع الأسهم. يدرك كرا أن معظم الناس لا يمكن أن تجد وسيلة لدفع الضرائب على 50،000 من التعويضات غير النقدية، وهذا هو السبب أنها تسمح لك لتأجيل الضريبة. ومع ذلك، إذا كنت لا تعمل لصالح شركة خاصة كندية تسيطر عليها أو شركة تجارية، فلن يكون هناك تأجيل. مرحبا ألان، قمت بإجراء الانتخابات لتأجيل ضرائب الدخل على أسهمي في شركة عامة. ومنذ ذلك الحين انخفضت قيمة الأسهم وليس لدي ما يكفي من المال لدفع ضرائب الدخل التي تأجلت. هل هناك أي طريقة لتأجيل المدفوعات حتى أحصل على ما يكفي من المال لدفع لهم قبالة مرحبا سارة، نعم هناك الإغاثة المؤقتة أن يوفر كرا للموظفين الذين أجروا انتخابات لتأجيل ضريبة الدخل على انخفاض الخيارات الأسهم. والغرض من ذلك هو ضمان أن ضرائب الدخل المستحقة على المنفعة الناشئة عن ممارسة خيار الأسهم لا تتجاوز عائدات التصرف المستلمة عند بيع الأوراق المالية المختارة مع مراعاة الفوائد الضريبية الناتجة عن خسارة رأس المال القابلة للخصم ضمانات. للاستفادة من هذا الانتصاف، يجب أن تقدم الانتخابات في موعد أقصاه الموعد النهائي للإيداع للسنة الضريبية التي تباع فيها الأسهم، وهو تقريبا تقريبا 30 أبريل. مرحبا ألان، كنت أفكر في إعطاء أسهم لموظفي بلدي بدلا من خيارات الأسهم. أنا أعرف بعض المزايا لهذا الأسلوب، ولكن ليس الكثير عن عيوب. هل يمكن أن تخبرني بعض العيوب من إعطاء أسهم للموظفين مرحبا دان، وهنا لائحة من العيوب المحتملة لإصدار أسهم لموظفيك. مطلوبات الضريبة المؤجلة إذا تم شراء األسهم دون القيمة السوقية العادلة. قد تحتاج للدفاع عن القيمة السوقية العادلة. قد تحتاج أيضا إلى تقييم مستقل، على الرغم من أن هذا أمر نادر جدا. يجب التأكد من وجود أحكام اتفاقية المساهمين. إصدار أسهم بأسعار منخفضة جدا على جدول سقف قد تبدو سيئة للمستثمرين الجدد. المزيد من المساهمين لإدارة. وهنا بعض مزايا إعطاء الأسهم. يمكنك الحصول على ما يصل إلى 800،000 في وقت الحياة الأرباح الرأسمالية خالية من الضرائب. 50 خصم على المكاسب إذا كانت الأسهم محتفظ بها لأكثر من عامين أو إذا كانت الأسهم قد صدرت في فمف. ويمكن استخدام الخسائر في نظام حماية الحاويات (كبك) كخسائر تجارية مسموح بها إذا فشلت الأعمال. يمكن أن تشارك في ملكية الشركة. تخفيف أقل مما لو تم إصدار خيارات الأسهم. أعمل لشركة عامة وتلقى 1000 سهم من خيارات الأسهم. ويقول LE8217s سعر التمرين 10share، وكانت القيمة السوقية للسهم 13 شير (في الوقت الذي تمارس فيه الأسهم). دفعت الضرائب اللازمة في وقت التمرين، ولكن لم أبيع على الفور أسهمي. إذا ارتفعت الأسهم في القيمة إلى 15share وبيع جميع أسهمي في هذا الوقت، لا بد لي من دفع أي ضرائب إضافية الضرائب في المثال الخاص بك، إذا قررت بيع أسهمك في 15، سوف تخضع للضريبة على كسب رأس المال على النحو التالي: قاعدة التكلفة المعدلة: 13 (فمف عند ممارسة الأسهم الخاصة بك) عائدات التصرف: 15 (فمف عند بيع الأسهم الخاصة بك) كسب رأس المال: 2 معدل الإدراج: 12 كسب رأس المال الخاضع للضريبة: 1 حصة تبيعها. يمكنك تسجيل ربح 2 لكل سهم قمت ببيعه وسوف تضطر لدفع 1 في الأرباح الرأسمالية الخاضعة للضريبة لكل سهم قمت ببيعه. لدي سؤال بشأن الضرائب على خيارات الأسهم. أنا أعمل لشركة عامة، ومنحت 1000 سهم من خيارات الأسهم بسعر ممارسة 10share (وفقا للاتفاق). بلغت القيمة السوقية للأسهم 13 سهم (في الوقت الذي تم فيه ممارسة الخيار). دفعت الضرائب اللازمة في وقت ممارسة الرياضة وتم تضمين منافع العمل في دخلي على زلة T4 بلدي. إذا كنت على الأسهم وأسهم ترتفع في القيمة، وبعد ذلك بيع الأسهم في 15share، هل أنا بحاجة لدفع الضرائب للحصول على مكسب إضافي من 2share عزيزي سومير، كموظف الذي يمارس الخيارات والحصول على أسهم، أنت يحق لهم الحصول على خصم مقطوع يعادل نصف قيمة استحقاقات العمل. ويعطى هذا لك طالما يتم استيفاء هذه الشروط: 8211 شركة صاحب العمل هو المصدر للأسهم 8211 أسهم ليست 8220 أسهم مؤكدة 8221 ولكن بدلا من ذلك 8220 سهم مطروح 8221 8211 يجب أن يكون سعر ممارسة الخيار أقل من القيمة السوقية العادلة للأسهم في الوقت الذي يتم منح الخيار 8211 الموظف يتعامل بشكل وثيق مع شركة صاحب العمل آمل أن يكون هذا ساعد، شكرا ألان مرحبا ألان، وأنا على استعداد أن أعلن بلدي الخيار الأمن فائدة وأعمل لشركة كندية خاصة كيف أذهب عن هذا شكرا ، رانجيت مرحبا رانجيت، تعلن فوائد الخيارات الأمنية الخاصة بك يعتمد على نوع الشركة إصدار الفوائد. إذا كانت الشركة شركة خاصة كندية خاضعة للرقابة، عليك أن تبلغ عن الفوائد التي تخطط لها في بيع الأوراق المالية الخاصة بك. شكرا، ألان مادان أنا تمارس خيارات باستخدام ممارسة صافي (أنها تستخدم جزءا من الخيارات المتاحة لي لشراء الأسهم وقدمت لي مع شهادة لتلك الأسهم) في العام الماضي ولكن على مراجعة الشركة لم تبلغ الفوائد الخاضعة للضريبة على بلدي T4. والسهم هو لشركة مدرجة في البورصة على تسكس. كيف يجب أن يتم مسح ذلك مع كرا ISn8217t أنها مسؤولية الشركات للإبلاغ عن هذا الدخل على بلدي T4 It8217s مسؤولية الشركة 8217s للإبلاغ عن الفائدة الخاضعة للضريبة تتحقق عند ممارسة خيارات الأسهم الموظف. يجب عليك التحدث مع صاحب العمل الخاص بك وسؤاله عما إذا كان سيتم إصدار زلات T4 المعدلة لموظفيها. ما هو الخاص بك على الحكومة الليبرالية 8217s وعد ما قبل الانتخابات لتغيير كيف يتم فرض ضرائب على خيارات وقف لدي خيارات الموظف غير منحها منح لي قبل الشركة أعمل لذهب العامة (الاكتتاب العام). ويساورني القلق من أن التغييرات يمكن أن يكون لها تأثير سلبي كبير على الضريبة على مكاسب تلك الخيارات إذا ما مارست في العام المقبل (سعر السهم حاليا منخفض جدا لممارسة الآن، أو أود). على هذا النحو: 1) هل تعتقد أن الحكومة الاتحادية سوف المضي قدما في هذه التغييرات لقد قرأت المقالات التي تجعل الأمر يبدو أنه قد لا يكون من المفيد للمضي قدما كما الشركات منطقيا يجب أن تعطى القدرة على خصم الخيارات كمصروفات ، وهو الآن ليس كذلك. 2) هل تعتقد أنه سيكون هناك أي الجد التي قد تفيد حالات مثل الألغام 3) هل تعتقد أن التغييرات ستطبق على شركات ما قبل الاكتتاب العام وكذلك الشركات العامة 4) إذا كانت الحكومة الاتحادية يمضي قدما في التغييرات، هل أعتقد أن التغييرات ستكون كما وعدت تماما، أو قد يكون هناك بعض التخفيف من تأثيرها (مثل الإقصاء السنوي العالي) هذه أسئلة ممتازة. في حين أن الحكومة الليبرالية قد أعربت عن نيتها لجعل أصحاب العمل الخيار الخيار الأسهم 100 خاضعة للضريبة، وقالوا أن هذا المعدل إدراج عالية لن تنطبق إلا على المكاسب التي تتجاوز 100000. ولذلك، فإن معظم الكنديين لن تتأثر. وأظن أن الحكومة الليبرالية سوف تذهب مع هذه الخطط، ولكن I8217m غير مؤكد تماما. وأعلن وزير المالية أن الخيارات الممنوحة قبل تاريخ بدء سريان قواعد خيار الأسهم الجديدة ستعتبر مجدية. ولم يحدد ما إذا كانت القواعد تختلف عن شركات ما قبل الاكتتاب العام أو الشركات العامة. أعمل لشركة تسمح لي بشراء خيارات الأسهم. وسوف تطابق ما يصل الى 30. أنا على وشك أن تسريح. أفضل أن النقدية من الآن غير متأكد إذا سيتم تخفيض الفوائد إي إذا كان لي أن النقدية في حين تدعي إي. شكرا لسؤالك. إذا كان إجمالي الدخل الخاص بك للسنة بما في ذلك فوائد الخيار الأسهم الخاضعة للضريبة والمدفوعات إي لا يتجاوز 61،000، ثم الخاص بك المدفوعات إي لن تكون مخلب الظهر. أقترح عليك أولا حساب إجمالي الفائدة الخاضعة للضريبة من صرف خيارات الأسهم الخاصة بك قبل أن تقرر ما إذا كان من المنطقي أن النقدية. مرحبا ألان، يمكن إما الأسهم عائدات الخيار (أو الخيارات نفسها) أو إسب الأسهم أو العائدات نقل أو الموهوبين للزوج لأغراض الضرائب. الأسهم هي في شركة أمريكية التي تم شراؤها وسيتم دفع هذه الأسهم في جميع في نفس الوقت. شكرا لك، جين هاي جين، ويمكن أن يكون الموهوبين للزوج في التكلفة، بحيث لن تنشأ مكاسب رأس المال على التحويل. ولكن أي دخل أو مكسب يحصل عليه الزوج المتلقي على أسهم الأسهم المنقولة يجب أن يعزى إلى الزوج المنقول. لذلك يمكنك can8217t حفظ الضرائب عن طريق هدية إلى الزوج.